BÉATRICE DE MONTABERT
Depuis plus de vingt-cinq ans, j'accompagne des personnes, des équipes et des organisations dans les passages importants de leur vie.
Les contextes changent. Les histoires sont toujours singulières.
Mais ce qui m'anime est resté profondément le même : aider chacun à mieux se connaître, reconnaître les ressources qu'il porte déjà en lui et retrouver la liberté d'être pleinement lui-même.
Avec le temps, j'ai compris que ce ne sont pas les méthodes qui définissent ma manière d'accompagner.
C'est le regard que je porte sur la personne.
J’ai développé une expérience variée dans l'amélioration du fonctionnement des équipes et de façon plus globale dans l’accompagnement du changement dans les organisations.
Quelques repères
1990 – Diplôme de psychologue – École des Psychologues Praticiens (Paris)
1990-1997 – Nestlé : audit interne puis Direction des Ressources Humaines
1999 – Ouverture de mon cabinet de psychologue
2004 – Création, avec Laurent Batonnier, d'une société de coaching et d'accompagnement des organisations
2009-2025 – Cofondatrice et directrice de l'École de Coaching de Paris
Voici comment ce regard s'est construit.
Je suis psychologue de formation. Lorsque j'ai obtenu mon diplôme à l'École des Psychologues Praticiens de Paris, en 1990, j'ai choisi de débuter ma vie professionnelle chez Nestlé, où j'avais effectué mon stage de fin d'études.
Pendant sept années, j'y ai travaillé à l'audit interne puis à la Direction des Ressources Humaines, dans un contexte de profondes transformations. J'y ai découvert combien les changements pouvaient fragiliser les personnes, mais aussi combien ils pouvaient devenir des occasions de grandir lorsqu'ils étaient accompagnés avec justesse.
Une question s'est alors imposée à moi :
Comment accompagner les transformations pour qu'elles soient vécues au mieux, à la fois par les personnes et par l'entreprise ?
Je me suis investie avec passion. Sans doute trop. Cet engagement m'a conduite à un burn-out. Avec le recul, je vois aujourd'hui cette épreuve comme un passage important.
Elle m'a invitée à m'arrêter, à entreprendre un bilan de compétences puis un profond travail sur moi grâce à la Dynamique Émotionnelle.
Cette traversée a transformé mon regard sur moi-même… et sur les personnes que j'accompagne aujourd'hui. J'ai alors choisi de revenir à ma formation initiale et d'ouvrir mon cabinet de psychologue.